1．公共性の発揮

東海ラジオ放送では、地域の皆さまとのつながりを大切にし、大規模災害等が発生した際にも放送を継続し、恒久的な信頼を得られるよう様々な取り組みを行っています。

地域密着・地域文化振興への貢献

放送事業においては「地域に密着した番組作り」、「暮らしに役立つ番組作り」を心掛け、東海地区にゆかりのあるDJを起用し、生ワイド番組を中心にニュース・天気予報・交通情報などエリア聴取者に必要不可欠な情報や「温かい気持ち」・「共感」・「元気」・「安心」・「本音」をお届けしています。

また、地元のプロ野球チーム・中日ドラゴンズの熱戦をお届けする「ガッツナイター」や地元開催の「名古屋ウィメンズマラソン」などのスポーツ中継にも力を入れています。

他方、イベント事業においては豊橋市や岐阜市で中日ドラゴンズのプロ野球公式戦を運営したり、バンテリンドーム ナゴヤでの大規模コンサート、eスポーツイベント、そして舞台演劇の開催などを通じ地域の文化振興に力を注いでいます。

大規模災害への備え

大規模地震や異常気象による自然災害により交通機関や通信網が遮断された状況でも放送を継続するため、設備の維持・更新や役職員の緊急動員体制・緊急連絡体制を構築し、有事に備えています。

また、在名テレビ・ラジオ局や愛知県・三重県・岐阜県及び名古屋市との間で大規模地震等の災害に関して協定を締結し、放送継続のための連携・協力体制を構築しています。

2．人権尊重の徹底

人権尊重をセンターピンに

東海ラジオ放送では2023年12月21日付で日本民間放送連盟が制定した「人権に関する基本姿勢」を事業活動の基本とし、聴取者の皆さまはもとより、番組に携わる出演者・パートナー企業・フリーランサーの方々、当社に関わるステークホルダーの皆さまに対し、基本的人権を尊重し、個人の尊厳を重視した企業運営を行っています。

恒常的な取り組み

企業活動の起点となる役職員に対しハラスメント等の社内ガイドラインを策定し周知するとともに、定期的に自社研修を行うほか、放送局として人権尊重の社会規範となるべく、在名テレビ・ラジオ局が合同で実施する役職員研修や日本民間放送連盟が開催する研修会への参加など、多面的な取り組みで人権意識の向上に努めています。

相談窓口の設置

社内・社外にハラスメント相談窓口を設置し、当社に関わるパートナーの皆さまやステークホルダーの皆さまからの相談に対応しています。

3．法令・社会規範の遵守

東海ラジオ放送では、基本的人権の尊重を遵守するのはもちろん、放送法・電波法・中小受託取引適正化法（取適法）・特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス法）のほか、企業活動に伴う関連法規や社会規範を遵守するため、各種取り組みを行っています。

放送基準の制定と遵守

「日本民間放送連盟 放送基準」に準拠した「東海ラジオ放送基準」を定め、関係法令に従いながら番組の企画、制作、放送を行っています。

よりよい社会の一員として

放送事業者であるとともに、企業活動に伴う関連法規や社会規範を遵守し、よりよい社会の一員となれるよう、官公庁や日本民間放送連盟が開催する各種研修会へ積極的に参加し、役職員の意識向上に取り組んでいます。

チェック体制

「東海ラジオ放送番組審議会」や「放送倫理・番組向上機構（BPO）」からの意見・提言を真摯に受け止め、番組の信頼性向上に取り組んでいます。

4．透明性の向上

東海ラジオ放送では、聴取者の皆さまや当社に関わるパートナーの皆さま、ステークホルダーの皆さまから恒久的な信頼を得られるよう、経営情報を適切に開示しています。

5．適切な経営体制の確立

東海ラジオ放送では、株主の負託を受けた取締役からなる取締役会により事業活動を監督しています。年6回開催する取締役会には直接の業務執行を行わない社外取締役、監査役が同席し、適切な業務執行のガバナンスを行っています。

前事業年度の取締役会開催実績

※2026年2月より取締役1名減員