当社では従業員が置かれる社内環境や従業員の個人的事情等を会社が把握し、できる限り配慮 するために「従業員個人アンケート」を定期的に実施しています。
　このたびフジテレビで性暴力による重大な人権侵害が発生したことを受け、今期予定（2025年4月28日～5月23日）されていた同アンケートに設問を追加し、「当社内に於いてフジテレビ事案に相当する事象、若しくはフジテレビ事案にまで発展する可能性があると思われる事象の有無」について調査を実施致しました。その結果、当社内に於いてそれらに該当する事象が無いことが判明しています。
　今後も人権侵害・ハラスメントの防止に努め、コンプライアンス意識の維持・向上に努めて参ります。

 　 東海ラジオ放送株式会社